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  招聘职位

 

 

 
　
招聘.Net软件工程师、程序员 C#程序员
岗位名称：招聘.Net软件工程师、程序员 C#程序员
招聘部门：研发部
工作地点：北京
有效时限：
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
C#，.net程序员

计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历。
熟悉C#语言及面向对象的程序设计思想，熟悉VS.NET环境下Web及WinForm程序开发。
精通HTML及CSS，熟悉ASP.NET，熟悉Javasc ript。
熟练使用Oracle、SQL Server和（或）MySQL数据库，熟练使用SQL语句
熟悉GIS、网络编程和多线程开发者优先
热爱本职工作，责任心强，认真负责，良好的沟通能力和团队精神；
为人正直、踏实、敬业。

关键字：.Net程序员 招聘 诚聘 .Net软件工程师 .Net工程师 招聘软件工程师 招聘程序员
C#程序员 招聘 诚聘 C#软件工程师 C#工程师

有意者请将简历发邮件至digitalstar@sohu.com联系方式：北京市海淀区上地信息路2号2号楼22B 电话：01082896300
招聘Java软件工程师，Jave程序设计员
岗位名称：招聘Java软件工程师，Jave程序设计员
招聘部门：研发部
工作地点：北京
有效时限：
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
Java软件工程师、程序员

职位职责： 开发软件产品。

职位要求：
对软件开发有强烈兴趣的；熟悉Java语言及面向对象的程序设计思想，熟悉常规算法和基础数据结构；
精通JSP、HTML、javasc ript及CSS，熟悉java、web开发
熟练使用Oracle、SQL Server和（或）MySQL数据库，熟练使用SQL语句
责任心强，工作踏实，肯于学习，具有良好的团队精神和沟通能力；
学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力；
自我管理能力强，有良好的时间意识；
有较好的沟通交流能力。
如果是应届毕业生，要求在学校已经自学了一些计算机相关的编程知识的， 并有一定的功底。


有意者请将简历投至公司邮箱，收到简历后我们将电话通知面试！

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有意者请将简历发邮件至digitalstar@sohu.com联系方式：北京市海淀区上地信息路2号2号楼22B 电话：01082896300

关键字：Java程序员 招聘 诚聘 Java软件工程师 Java工程师 招聘软件工程师 招聘程序员
招聘销售代表 招聘销售人员
岗位名称：招聘销售代表 招聘销售人员
招聘部门：市场销售部
工作地点：北京
有效时限：长期
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
1)积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
2)与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系；
3)充分了解客户需求，及时提供解决方案，并向潜在客户提供售前服务；
4)定期回访客户，挖掘客户需求，寻找实现目标的途径；
5)需要根据公司区域销售计划，实现销售目标

职位要求：
1)中专以上学历；
2)一年以上销售经验（以往有销售业绩优先，在冶金、钢铁、化工、电力、公安、政府、银行等行业销售经验者优先，但并非必需）；
3)会用电脑（最好会使用word和Power Point等文档工具)对互联网有一定的了解，对网络安全技术上没有要求（公司将提供培训）
4)举止大方，外表形象健康；
5)乐于从事销售工作，工作积极主动，工作踏实，能承担高负荷工作压力；
6)具有团队合作精神，擅长人际交往，谈吐得体，为人诚实可信；
7)具备较强的语言表达能力、沟通能力强；
8)身体健康，能适应出差。

关键词：招聘销售 招聘销售代表 招聘销售人员 诚招销售 诚招销售代表
招聘电话销售代表 招聘销售
岗位名称：招聘电话销售代表 招聘销售
招聘部门：销售部
工作地点：北京
有效时限：1个月
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
任职要求：
1、身体健康，女士、呼叫中心、电话销售从业经历人员优先！
2、女性，高中或中专以上学历，普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具有亲和力；热爱销售，喜欢接受挑战。
3、反应敏捷，有较强的沟通、表达、应变、协调、理解能力和接受能力；
4、 善于学习、积极主动、领悟力强，有团队合作精神
5、掌握良好的电话沟通技巧，有一年以上的电话销售经验者为佳
工作性质：负责客户的电话回访工作，做好产品电话销售工作。

如果您有远大的人生目标，愿意承受压力接受挑战，希望与本公司
共同开创一番事业天地，请将本人简历等资料E－MAIL至:digitalstar@sohu.com一经录用，公司将给予极高的回报和丰厚销售提成。
公司网页：www.digital-star.com.cn

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招聘渠道经理 渠道销售经理
岗位名称：招聘渠道经理 渠道销售经理
招聘部门：市场营销部
工作地点：北京
有效时限：长期
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
招聘渠道销售经理 渠道经理

1)主导推进渠道市场方面的政策制定，主导推进渠道市场调研，制定渠道市场推广计划；
2)负责开拓公司网络安全产品的渠道销售工作，完成预定销售定额；
3)定期走访客户，挖掘客户的需求，寻找实现目标的途径；
4)跟踪重点项目，保证公司核心销售资源、核心用户的发展；
5)维系与代理商和重点客户的关系，定期走访代理商渠道和重点客户，挖掘市场需求，寻找实现目标的途径；
6)跟踪、指导、并监督产品销售进展情况，参与相关项目销售与管理，负责完成项目回款；
7)反馈各项市场及经销商信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，能分析市场的动向。
8)需要根据公司渠道销售计划，执行具体渠道销售工作，实现渠道销售目标
职位要求：
1)大专以上学历；
2)三年以上渠道销售经验（网络、系统集成、网络安全或自动控制产品的相关者优先），熟悉IT渠道发展或管理知识，业绩突出，能领导团队实现销售指标；
3)就有良好的市场分析、判断和策划能力，具备分析和把握区域销售的能力，能够独立开拓市场；
4)具有团队合作精神，擅长人际交往，思维敏捷，为人诚实可信，有亲和力；
5)乐于从事销售工作，有销售的专业形象气质，极强的敬业精神和优秀的心里素质，责任心强。愿意接受挑战，能承担高负荷工作压力，具备较强的应变能力，有团队精神和执行力；
6)具备较强的沟通、理解、变通能力、较强的语言表达能力、沟通能力强；
7)具有团队合作精神，善于与人打交道，谈吐得体，思维敏捷，为人诚实可信，有亲和力；
8)身体健康，能适应出差。



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有意者请将简历投至公司邮箱，收到简历后我们将电话通知面试！
有意者请将简历发邮件至digitalstar@sohu.com
联系方式： 电话：010-82896300
销售总监
岗位名称：销售总监
招聘部门：市场营销部
工作地点：北京
有效时限：长期
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
工作职责与要求：
1)负责公司的制定销售计划、市场策划、业务拓展的工作，完成公司的制定目标和计划；
2)组织公司产品和竞争对手在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告；
3)销售团队的管理组建和考核，组织和管理公司的销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
4)制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
5)策划建立企业的分销体系及制定、执行业务计划；
6)负责建立和管理区域销售，对各区域进行评估、跟踪、计划及管理；
7)负责公司渠道政策的制定，建立和管理渠道销售团队，
8)跟踪重点项目，保证公司核心销售资源、核心用户的发展；
9)监督产品销售进展情况，参与相关项目销售与管理，负责完成项目回款；
10)反馈各项市场及经销商信息，掌握市场动态；
11)领导团队配合技术部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划；
12)拓展并推进主要的客户计划及活动。

职位要求：
1)本科以上学历；
2)五年以上销售经验（网络，网络安全、系统集成或自动控制产品的相关者优先），三年以上销售团队管理经验，且具备优异的销售业绩和较强的交际能力和管理能力，业绩突出，能领导团队实现销售指标；
3)熟悉市场状况并有独特见解，能分析市场的动向，具备分析和把握渠道的能力，能够独立开拓市场；
4)乐于从事销售工作，有销售的专业形象气质，极强的敬业精神和优秀的心里素质，责任心强。愿意接受挑战，能承担高负荷工作压力，具备较强的应变能力，有团队精神和执行力；
5)具备较强的沟通、理解、变通能力、较强的语言表达能力、沟通能力强；
6)具有团队合作精神，善于与人打交道，谈吐得体，思维敏捷，为人诚实可信，有亲和力；
区域销售经理
岗位名称：区域销售经理
招聘部门：销售部
工作地点：北京
有效时限：长期
联系信箱：digitalstar@sohu.com
岗位要求：
1)主导推进区域内的政策制定，主导推进区域市场调研，制定区域市场推广计划；
2)负责公司业务在特定区域内的代理商发展，负责开拓公司业务的区域销售工作，完成预定销售定额；
3)定期走访客户，挖掘客户需求，寻找实现目标的途径；
4)跟踪重点项目，保证公司核心销售资源、核心用户的发展；
5)维系与代理商和重点客户的关系，定期走访代理商区域和重点客户，挖掘市场需求，寻找实现目标的途径；
6)跟踪、指导、并监督产品销售进展情况，参与相关项目销售与管理，负责完成项目回款；
7)反馈各项市场及经销商信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，能分析市场的动向。
8)需要根据公司区域销售计划，执行具体区域销售工作，实现区域销售目标
任职要求：
1)大专以上学历；
2)三年以上区域销售经验（网络，系统集成、网络安全或自动控制产品的相关者优先），熟悉IT区域发展或管理知识，业绩突出，能领导团队实现销售指标；
3)乐于从事销售工作，工作积极主动，工作踏实，极强的敬业精神和优秀的心里素质，能承担高负荷工作压力；
4)就有良好的市场分析、判断和策划能力，具备分析和把握区域销售的能力，能够独立开拓市场；
5)具有团队合作精神，擅长人际交往，思维敏捷，为人诚实可信，有亲和力；
6)乐于从事销售工作，有销售的专业形象气质，极强的敬业精神和优秀的心里素质，责任心强。愿意接受挑战，能承担高负荷工作压力，具备较强的应变能力，有团队精神和执行力；
7)具备较强的沟通、理解、变通能力、较强的语言表达能力、沟通能力强；
8)具有团队合作精神，善于与人打交道，谈吐得体，思维敏捷，为人诚实可信，有亲和力；
9)身体健康，能适应出差。
　
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